Yöneticilerin Örgütsel Demokrasi Özelliklerinin İş görenlerin Örgütsel Sinizm Davranışları Üzerindeki Etkisi

Özet

Bu araştırmanın amacı Okullarda bulunan yöneticilerin demokratik davranışları ve  alt boyutlarının, öğretmenlerde  örgütsel sinizm tutumlarına etkisini araştırmaktır. Araştırmanın Evreni İstanbul ili Sancaktepe ilçesinde 6 farklı kamu ve özel okulda görev yapan 214 öğretmen oluşturmaktadır. Araştırmanın Örneklemini ise bu okullarda görev yapan rastgele seçilen 141 öğretmen oluşturmuştur. Çalışmanın sonunda Örgütsel Demokrasi ile Örgütsel Sinizm arasında pozitif yönlü anlamlı bir ilişki olduğu görülmüştür. Örgütsel Demokrasinin alt boyutlarında Katılım-Eşitlik, Adalet ve Şeffaflığın örgütsel sinizmi etkilemediği fakat Eşitliğin Örgütsel sinizm ile anlamlı bir ilişkisi olduğu görülmüştür.

Anahtar Kelimeler: Örgütsel Demokrasi, Örgütsel Sinizm, Öğretmen